Наши ценности
Для нас важно, чтобы корпоративные ценности компании соответствовали личным ценностям наших сотрудников, ведь в этом случае будет значительно проще следовать этим правилам. Мы уверены, что с внедрением этих принципов компания сможет добиться еще более весомых результатов намного быстрее и проще, ведь над процессом будет работать большая и слаженная команда ДИКСИ.
Очень важно, чтобы, заходя на территорию компании, каждый сотрудник был максимально честен перед собой и другими. Доверяя коллегам и покупателям, мы заслуживаем доверие к нам, а значит увеличиваем скорость наших достижений, делая жизнь людей лучше.
Являясь системой, компания стремится осуществлять тесную взаимосвязь сотрудников друг с другом и с клиентами. Наша задача — создавать действительно благоприятную атмосферу для деятельности компании, и именно поэтому мы не только слушаем друг друга, но и слышим.
Мы стараемся максимально соответствовать ожиданиям наших клиентов и сотрудников, поэтому качественно исполняем свои обязанности как при работе с покупателями в розничных магазинах, так и при взаимодействии с поставщиками и коллегами. Данный принцип не может быть полностью осуществим без пристальной заботы о безопасности в рамках компании, это же касается и соблюдения законодательства нашей страны.
Инициатива и ответственность
Сильная команда профессионалов — это система, в которой отсутствие одного рабочего элемента может остановить весь процесс. Мы призываем всех сотрудников помнить о системном подходе и осознанно быть частью большого коллектива, проявляя инициативу для достижения общих целей и неся полную ответственность за свои задачи и поступки. Мы твердо убеждены, что проявление этих качеств поможет нам ежедневно улучшать результаты работы компании.
Данное слово синонимично росту, а это одна из главных целей любой крупной компании, которая стремится занять лидирующие позиции на рынке. Мы нацелены улучшать свою деятельность во всех направлениях с каждым шагом достигая новых положительных результатов.
